Calculadora de horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos
Con esta calculadora de horas extras estimas el valor de las horas extras diurnas y nocturnas y de los recargos nocturnos, dominicales y festivos a partir del salario mensual. Aplica los porcentajes vigentes del Código Sustantivo del Trabajo y de la Ley 2466 de 2025, y muestra el valor por concepto y el total del periodo.
Consulta la tabla completa de horas extras y recargos en Colombia, con los porcentajes vigentes, el recargo dominical gradual y los ejemplos de cálculo.
Nota: Aplica a trabajadores del sector privado con jornada máxima legal. Las jornadas especiales, las convenciones colectivas y los regímenes del sector público requieren una revisión adicional.
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Ingresa cantidades de horas para ver el desglose.
Preguntas frecuentes
¿Qué datos necesito para usar la calculadora?
Necesitas el salario mensual base del trabajador y la cantidad de horas de cada tipo trabajadas en el periodo: horas extras diurnas y nocturnas, horas extras dominicales o festivas y horas con recargo nocturno, dominical o festivo. Con esos datos obtienes el valor por concepto y el total del periodo.
¿Sirve si la jornada pactada es menor a 42 horas semanales?
La calculadora obtiene el valor de la hora con la jornada máxima legal de 210 horas mensuales. Si el contrato pacta una jornada menor, el valor de la hora ordinaria cambia y el resultado tiene que ajustarse con las horas de esa jornada. Según el Artículo 159 del CST, las horas que superan la jornada pactada también se pagan como extras.
¿Sirve con salario variable o salario integral?
Con salario variable, ingresa como salario base el salario ordinario del periodo que vas a liquidar. El salario integral, según el Artículo 132 del CST, compensa de antemano el trabajo extra, nocturno, dominical y festivo, así que solo se liquidan horas extras cuando el contrato pacta su pago por separado.
¿El resultado incluye el auxilio de transporte?
El resultado muestra solo el valor de las horas extras y los recargos. El auxilio de transporte no hace parte de la base para calcular el valor de la hora, y se liquida aparte en la nómina del trabajador.
¿Por qué el resultado puede diferir en uno o dos pesos de otras tablas?
La diferencia viene del redondeo. Algunas tablas redondean primero el valor de la hora ordinaria y luego aplican el recargo. La calculadora conserva los decimales durante todo el cálculo y redondea el valor final de cada concepto.
¿Cómo calculo las horas extras de un mes con cambio de parámetros, como julio de 2026?
En julio de 2026 hubo dos cambios: el recargo dominical y festivo subió al 90% desde el 1 de julio, y la jornada máxima bajó a 42 horas desde el 15 de julio, lo que cambió el divisor de 220 a 210 horas. Para esos meses, liquida por separado las horas de cada tramo con los parámetros que regían en esas fechas y suma los resultados.